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BTS Assistant(e) de Manager (AM)

 

 Conditions d'admissibilité
  • Bac à Bac +2
  • Tests et entretien de sélection
  • Profil requis : Connaissances en bureautique, sens de l’organisation, goût pour la comptabilité
 Objectifs Cette formation prépare aux métiers d'assistant(e) de direction,assistant(e) d'équipe, assistante RH, assistant(e) commerciale, assistant(e) en communication.
 Méthodes pédagogiques
  • Une équipe de formateurs, véritables professionnels de la matière qu’ils enseignent, utilisant des méthodes adaptées aux contraintes de l’alternance
  • Un parc informatique équipé des derniers logiciels professionnels, connexion à Internet
  • Matériel audio-vidéo

 

Contenu de la formation

Économie Générale (60 heures)

  • Les fondements de la connaissance économique
  • Les fonctions économiques
  • Le financement de l’économie
  • La régulation
  • Les relations économiques internationales
  • L’économie mondiale

Économie d’Entreprise (60 heures)

  • L’entreprise : approches complémentaires
  • L’entreprise : centre de décision
  • L’entreprise et la gestion des activités
  • L’entreprise et sa démarche stratégique
  • L’entreprise, la société et l’éthique

Droit (70 heures)

  • Le droit et l’activité économique
  • Le cadre juridique de l’activité économique
  • L’activité économique et les mécanismes juridiques fondamentaux
  • L’entreprise et l’activité commerciale
  • Les relations de travail dans l’entreprise
  • Les relations juridiques de l’entreprise avec les consommateurs
  • Les relations inter-entreprises

Français (80 heures)

  • Communication écrite : Méthodologie de la synthèse de documents, de la discussion et du résumé

Anglais (80 heures)

  • Compréhension et expression orale et écrite
  • Approche des besoins en langue spécifiques à l’activité professionnelle

Espagnol (80 heures)

  • Compréhension et expression orale et écrite
  • Approche des besoins en langue spécifiques à l’activité professionnelle

Soutien à la communication et aux relations internes et externes (80 heures)

  • Contribuer à la cohésion des groupes
  • Assurer l'interface entre le (ou les) manager(s) et l'environnement de travail (interne, externe, international)
  • Collaborer avec le(s) manager(s)

Soutien à l'information (60 heures)

  • Rechercher l'information
  • Produire une information structurée
  • Gérer les documents de l'entité
  • Contribuer à la qualité du système d'information

Aide à la décision (80 heures)

  • Identifier un problème ou un besoin
  • Proposer des solutions
  • Assurer le suivi de la décision

Organisation de l'action (100 heures)

  • Seconder le (ou les) manager(s) dans ses (leurs) activités
  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'entité

Prise en charge des activitées déléguées (65 heures)

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Organiser un évènement
  • Prendre en charge un dossier spécialisé

Activités professionnelles de synthèse (100 heures)

  • Réalisation de travaux de synthèse : compte rendu d’activités professionnelles

Évaluations et BTS blancs (140 heures)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BRETAGNE - NORMANDIE - PAYS DE LOIRE - GRAND OUEST - FRANCE

 

 

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