Management & leadershipL’exercice du tutorat en entreprise

S’approprier les techniques pour accompagner, former et évaluer un collaborateur débutant

Participants :

Toute personne chargée d’accueillir, de former et d’organiser le travail d’un salarié en formation en alternance.

Objectifs :

  • Savoir utiliser les techniques favorisant l’accueil de nouvelles personnes
  • Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise
  • Maîtriser les différentes techniques de transmission de connaissances

Programme :

  • Connaître les différentes missions du tuteur pour mieux les maîtriser
  • Savoir intégrer un salarié dans l’entreprise
    • Préparer l’accueil
    • Accueillir
  • Savoir organiser le travail d’un collaborateur
    • Savoir déléguer
    • Savoir organiser une équipe de travail
    • Établir un plan de progression dans le poste
  • Savoir transmettre un savoir-faire
    • Mieux comprendre les difficultés de la communication
    • Les méthodes pédagogiques
    • Les lois pédagogiques
    • Élaborer un itinéraire de formation
  • Savoir évaluer un collaborateur
    • La notion d’objectif
    • La notion d’évaluation
    • Construire les outils d’évaluation
    • Conduire un entretien d’évaluation
  • Les relations du tuteur avec les partenaires formation
    • Entretenir le lien avec l’organisme de formation
    • Rendre compte de la progression du salarié
    • Se positionner en tant que tuteur

Le plus de la formation :

Approche pédagogique pratique et opérationnelle basée sur des jeux de rôles en situation de tutorat. Apports théoriques de l’animateur.

Mensa Formation

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École supérieure de commerce et de management en alternance
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35000 Rennes - Bretagne

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Métro : Station La Poterie
Bus : Ligne 1 arrêt La Sauvaie
Tél. 02 99 22 77 22
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