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Titre Collaborateur Social Paie

Diplôme

Titre RNCP (niveau III)

Durée

3 à 12 mois

Rythme

Formation continue VAE

Pré-requis

Être titulaire d’un Bac ou du niveau Bac

La paie, base des ressources humaines, reste un domaine très recherché par les recruteurs où, de l'élaboration des bulletins de paie à la gestion administrative des salariés (congés, absences, déplacements, retraites) en passant par la gestion des déclarations sociales auprès de l'URSSAF, des mutuelles, etc., les missions du gestionnaire de paie se situent à mi-chemin entre la direction des ressources humaines et le service comptable.

Les perspectives d'emplois en gestion de la paie sont donc variées, vous pouvez aussi bien travailler dans un cabinet comptable que dans un service ressources humaines !
Débouchés Admission Programme
  • Gestionnaire de paie
  • Collaborateur paie
  • Technicien paie
  • Assistant paie et r.h.
  • Gestionnaire r.h.
  • Responsable social
  • Être titulaire d’un Bac ou du niveau Bac
  • Avoir été reçu aux tests et entretien de sélection

Admission

  • La Paie
  • Les Logiciels De Paie
  • Le Droit Social
  • La Gestion Administrative Du Personnel
  • La Communication
  • La Bureautique
  • La Formation Professionnelle
  • Les Tableaux De Bord Sociaux

Moyens pédagogiques et Digital Learning

  • Un rythme adapté aux contraintes pédagogiques et à celles de l'entreprise.
  • Une équipe de formateurs experts, spécialistes des contenus qu’ils dispensent, s’appuyant sur une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
  • Formation dispensée par petits groupes.
  • Un suivi pédagogique individualisé tout au long de la formation, en lien avec le tuteur en entreprise.
  • Préparation aux oraux professionnels