Un levier RH puissant

Pourquoi recruter en alternance ?

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1. Renforcer vos équipes avec du talent motivé
Les alternants apportent énergie, nouvelles idées et compréhension des tendances marché.

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2. Former un collaborateur à vos méthodes
Un recrutement sécurisé : vous modelez les compétences selon vos besoins.

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3. Réduire vos coûts de recrutement et de formation
Aides financières, exonérations, processus simplifié : un investissement rentable.

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4. Booster l’engagement interne grâce au tutorat
Transmettre, accompagner, faire progresser : un vrai levier de cohésion et de leadership.

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5. Gagner du temps sur le sourcing
On s’occupe de la présélection et de la mise en relation : vous recevez uniquement les bons profils.

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6. Favoriser la fidélisation
43 % des alternants restent dans l’entreprise après leur contrat : un vivier naturel de futurs collaborateurs.

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Du Bac +2 au Bac +5, nos étudiants se forment dans les métiers de :

Commerce & Vente :
commerciaux, attachés de clientèle, responsables de secteur.

Marketing & Communication :
assistants, chefs de projet, responsables digital.

Ressources Humaines :
assistants RH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie.

Gestion & Comptabilité :
assistants de gestion, comptables.

Management & Stratégie :
managers de projet, responsables d’équipe, business developers.

Une école partenaire

Les atouts de MENSA pour vos recrutements

Une école pionnière de l’alternance depuis 25 ans
Une expertise reconnue, un fonctionnement maîtrisé, des process rodés.

Des formations certifiées, du BTS au Mastère
Des compétences concrètes et immédiatement opérationnelles pour vos métiers.

Une pédagogie moderne, tournée vers l’emploi
Projets réels, mises en situation, montée en compétences accélérée.

Un accompagnement personnalisé pour votre entreprise
Sourcing, présélection, suivi régulier : vous n’êtes jamais seul dans le recrutement.

Un réseau d’entreprises partenaires dynamique et local
Une école à taille humaine, ancrée sur le territoire, qui comprend vos besoins.

02.99.22.77.22

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